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跟蹤報道 | 海天2021財年第三期儲備項目經(jīng)理培訓成功召開

發(fā)布時間:2021-02-20 17:16
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人才是一家企業(yè)發(fā)展壯大的基石，一家企業(yè)想要實現(xiàn)良性發(fā)展，規(guī)�；瘮U展，那么建立起自己的人才儲備、選拔、培養(yǎng)系統(tǒng)勢在必行。海天自創(chuàng)立之初，就建立起了獨特的人才培養(yǎng)方式，那就是定期舉辦內(nèi)部人才培訓。2月18日召開的海天第三期儲備項目經(jīng)理培訓正是海天人才培養(yǎng)機制的體現(xiàn)。
 

培訓現(xiàn)場圖
 
本次培訓沿用海天咨詢項目經(jīng)理、客戶經(jīng)理培訓的實踐經(jīng)驗，依然采用講師PPT宣講 + 任務布置 + 現(xiàn)場研討 + 任務輔導 + 學員宣講答辯 + 講師點評 + 線上測試的多種形式，但是根據(jù)學員需求不同，在課程安排上有所改變。
 

海天董事長韓江濤在臺上致辭
 
海天董事長韓江濤在發(fā)表開篇致辭的時候，也談到了海天的項目經(jīng)理經(jīng)理培訓從最早期的X戰(zhàn)隊形式發(fā)展到如今，也是在不斷進步和變化的，這種變化也是一種良性的優(yōu)化和循環(huán)，就像人的一生都是在不斷發(fā)展和認識自我。
 

培訓現(xiàn)場圖
 
“培訓從來不只是簡單的培訓技能，畢竟一個人一生能夠學習到很多很多的技能，但是人的一生更重要的是，發(fā)現(xiàn)自己，成就自己，認識自己。這也是海天一直主張和倡導不斷學習成長的原因。”董事長韓江濤一席話點醒了在場的眾人，也為此次培訓定下了基調。
 
如果說培訓分為皮和骨，那么學習方法和技能則是最外層的皮，而學習思維、不斷內(nèi)化提升自我才是真正的核心。接下來課程安排上，講師們也都是鞭辟入里講解技巧之外的思維方法。
 

總裁辦主任段曉艷在臺上授課

 

總裁辦主任段曉艷講述的課程是關于《小海帶及PPT的制作技巧》，小海帶定位于“工程咨詢數(shù)字化服務平臺”，是海天咨詢?nèi)Y子公司，河南省數(shù)字轉型重點項目。在小海帶平臺上聚集了各種業(yè)績突出的優(yōu)秀咨詢品牌、專業(yè)齊全的海量實施團隊和市場拓展團隊（資源顧問），故，總裁辦主任段曉艷為在場學員闡述了其中存在的市場前景，也是為以后更好的開展合作；而PPT的制作技巧則是出于學員們的實際需求考量特別設置。
 

集團總工兼工咨事業(yè)部總工田占嶺在臺上授課

 

集團總工兼工咨事業(yè)部總工田占嶺則主要是為在場學員講述了關于《全過程項目咨詢內(nèi)容及操作》和《海天造價咨詢項目實施內(nèi)部標準》。海天全程控是海天咨詢基于一線標桿地產(chǎn)企業(yè)先進成本管控理念，以精選項目經(jīng)理為品質控制的核心，以內(nèi)部專家?guī)煜到y(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)為支撐的涵蓋15大精品服務內(nèi)容的全過程造價咨詢服務。
 
只有精準理解了海天全程控的來源、內(nèi)容后，結合實際案例，再去看海天造價咨詢項目實施內(nèi)部標準那些內(nèi)容，才會深有感觸。集團總工兼工咨事業(yè)部總工田占嶺結合自身數(shù)十年的行業(yè)經(jīng)驗，為在場學員推開了一扇大門。

 

學以致用，方能算真正的融會貫通，滿滿一天的課程安排下來，學員們的學習進度和學習成功到底如何？讓我們一起期待接下來學員們在實踐環(huán)節(jié)的展示吧。

關鍵詞：跟蹤報道,海天,2021,年第,三期,儲備,項目,經(jīng)理,培訓