文件明確：

① 初、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格實(shí)行“以考代評”。

② 副高級、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格實(shí)行申報(bào)評審。

③ 部分人員可破格申報(bào)高級職稱。

事實(shí)上，自2004年湖南開始針對職稱評定進(jìn)行改革以來，“以考代評”、“破格申報(bào)高級職稱”等做法也逐漸在不少省份推展開來。

這一系列措施的出臺，無疑為專業(yè)技術(shù)人員職稱評定開拓了新思路，破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項(xiàng)傾向，有助于推動建筑領(lǐng)域人才高質(zhì)量發(fā)展。

職稱對于每個想要在建筑領(lǐng)域扎根、有所成就的從業(yè)者來說，是十分有價(jià)值的。

職稱定義

職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。職稱分為初級、中級、副高級、正高級。

職稱作用

對于個人來說：工作求職、升職加薪、積分落戶、領(lǐng)取補(bǔ)貼、退休福利....

對于企業(yè)來說：資質(zhì)升級、工程投標(biāo)、企業(yè)上市、人才引進(jìn)、申請高新企業(yè)....

職稱獲取方式

職稱可通過包括職稱評審、國家統(tǒng)一考試（以考代評）、職業(yè)資格對應(yīng)等方式獲取。

職稱評審：

職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試，向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

以考代評：

“以考代評”是指，在全國已實(shí)施相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實(shí)行以考代評的系列(衛(wèi)生、會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、翻譯、出版、土建)，不再進(jìn)行相應(yīng)系列(專業(yè))和級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定、評審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

職業(yè)資格對應(yīng)：

自2019年《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》印發(fā)以來，各地逐漸將職稱和職業(yè)資格考試專業(yè)形成對應(yīng)關(guān)系，不再重復(fù)開展相應(yīng)層級的職稱評審。

目前，31�。ㄊ�、自治區(qū)）均已明確了職稱與職業(yè)資格的對應(yīng)關(guān)系。這里，我們以北京為例，為大家展示二者的對應(yīng)關(guān)系：

表：北京部分建筑領(lǐng)域職業(yè)資格證書與職稱的對應(yīng)關(guān)系

由上表，以建造師證書為例，二級建造師可直接認(rèn)定為助理工程師職稱，一級建造師可直接認(rèn)定為工程師職稱，并可作為申報(bào)高一級職稱的條件。

對于建筑行業(yè)的從業(yè)者來說，拿到相關(guān)證書后，不用再逐級評審，省下了數(shù)年時(shí)間和大量精力�？既∠嚓P(guān)職業(yè)資格證書的價(jià)值，可謂是很高的。